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人力资源


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电话销售(急)

岗位职责:
1、通过电话等工具传播公司产品品牌和产品价值;
2、搜集、整理、筛选目标客户名录,能独立处理和解决所负责的任务;
3、电话拜访意向客户,进行产品讲解和需求分析,寻找销售机会并完成销售目标;
4、维护客户关系,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
5、完成上级交办的其他任务。


运营经理

岗位职责:
1、负责有内容运营的风格管理和把握,并负责管理运营策划团队,包括人员及工作统筹规划等;
2、负责自媒体内容,用户社区,社群运营,商户信息管理运营,网络和客户端内容运营的管理和协调;
3、负责运营内容所涉及的各方面资源的开发和合作,有一定的互联网业内人脉资源并进行整合;
4、负责与市场部,客户服务部,技术产品部门的沟通与协作流程建设与梳理。


软件测试实习生

岗位职责:
1、完成公司软件产品的所有相关测试工作;
2、根据产品需求和设计文档,制定测试计划,并分析测试需求、设计测试流程;
3、根据产品测试需求完成测试环境的设计与配置工作;
4、执行具体测试任务并确认测试结果、缺陷跟踪,完成测试报告以及测试结果分析;
5、在测试各环节与开发、产品等部门沟通保证测试输入和输出的正确性和完整性;
6、完成产品缺陷验证和确认,对于难以重现的缺陷,需要完成可能性原因分析与验证;
7、定期提交产品缺陷统计分析报告并完成产品测试总结报告。







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